İŞ HUKUKU

İş, işçi, işveren konularını ele alan ve bu konuda ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkları düzenlemek amacıyla vardır. İş Kanunu kapsamına giren uyuşmazlıkla iş mahkemelerinde görüşülür. İş hukuku resmi bir iş yerinde hizmet akdi ile başlayan ve çalışmasının karşılığında ücret alan işçi ile işveren arasında ve bunların bağlı olduğu topluluklarla (SSK, İş ve İşçi Bulma Kurumu, sendikalar, odalar, Çalışma Bakanlığı, vakıflar, dernekler vb.) olan ilişkileri düzenleyen uyulması zorunlu kurallar bütünüdür. Çalışanlar, niteliği itibariyle, bağımlı çalışanlar ve bağımsız çalışanlar olarak ikiye ayrılır.

İş hukuku bağımlı çalışanlardan sadece işçiyi ele alır ve işverenle olan ilişkisini düzenler. Bağımlı çalışanlar grubunda yer alan memurlar idare hukukunun 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun kapsamına girer. Aydın&Kunt Hukuk Bürosu özellikle işçi alacağı, haksız fesih, sendikal nedenle fesih, sendikal tazminat, feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iade davaları gibi iş davalarında tecrübeli bir ekibe sahiptir.

Hizmetlerimiz kapsamında bizimle iletişim için 0312 433 6001 - 0312 437 6002 nolu numaralardan arayabilir ya da info@aydinkunthukuk.com adresine e-posta gönderebilirsiniz..

HEMEN ARAYIN!